柳州“一对一”谈心谈话探索破解同级监督难题

　　原标题：柳州“一对一”谈心谈话探索破解同级监督难题

　　“今天谈心谈话的主要目的是向你通报政法系统的政治生态情况，对苗头性问题进行提醒，并就下一步工作同你交换意见。”日前，柳州市委常委、市纪委书记、市监委主任刘志和与同级党政领导班子成员进行“一对一”廉政谈心谈话时开门见山地说。

　　开展纪委书记与同级党政领导班子成员“一对一”谈心谈话，是柳州市纪检监察机关破解同级监督难题、推动全面从严治党“一家做”到“大家做”的重要实践。今年以来，柳州市县乡三级纪委书记与同级党政领导班子成员开展同级谈心谈话891人次，其中涉及政法系统主要负责人195人次。谈前做足功课、谈时直击要害、谈后抓牢整改的工作闭环逐步完善。

　　“我们结合各方面掌握的情况，从全面梳理履责情况、准确归纳存在问题、精准研判廉政风险三个层次，对谈话对象分管部门、联系单位近年来的政治生态情况逐一进行分析研判，为谈话时通报问题、点人点事提供第一手资料。”该市纪委监委有关监督检查室负责人介绍，“一对一”谈心谈话如同把脉问诊，摸清病情方能精准施治。

　　“你单位2名党委委员从未与分管部门负责人开展廉政谈话；少数党员干部知法犯法、甘受‘围猎’。”谈心谈话中这样辣味十足的表达并不少见。一针见血地指出存在的突出问题、廉政风险点，推心置腹地交流思想、提出建议，就是要督促同级党政领导班子成员在抓好业务工作的同时抓好党风廉政建设，共同推动管党治党责任落到实处。

　　谈心谈话不能一谈了之，做好“后半篇文章”才是关键。2020年，该市纪委书记与7名副市长谈心谈话后，相关副市长对党风廉政建设问题突出的3个县、7个市直单位的党委（党组）书记“一对一”进行警示约谈，持续传达压力、督促整改；就谈话指出的领导干部违规插手工程项目问题，市政府制定印发《柳州市项目实施和服务企业正负面清单》，进一步抓细招商引资、项目资金管理使用以及服务企业领域的廉政风险防控。2021年，开展政法干部教育整顿之际，市纪委书记相继与政法系统主要领导进行“一对一”谈心谈话，全市政法系统已有475人主动向组织报告说明问题。

　　“唯有‘一把手’不甩手、班子成员不缩手，才能形成责任互联互通、压力传导畅通、大家齐抓共管的合力。”刘志和表示，柳州市将常态化开展“一对一”谈心谈话工作，通过面对面沟通交流、实打实咬耳扯袖，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人、班子成员“一岗双责”和纪委监委监督责任“四责协同”一体落实。（柳州市纪委监委）