塞尔维亚最低工资在欧洲几乎垫底

塞尔维亚工会期望2022年最低工资至少能与最低消费额保持一致。雇主方却称，大幅增加最低工资将加重雇主的压力。但是，每个人都很清楚，每月35000第纳尔（约合300欧元）的最低工资无论如何都无法满足在塞尔维亚的正常生活。特别是在今年，这是超过35万名公民的唯一收入来源。

根据欧洲统计局的数据，工资最低的是科索沃，35岁以下员工为130欧元，35岁以上员工为170欧元，阿尔巴尼亚为248欧元，波黑为300欧元。比塞尔维亚略高，但也在欧洲垫底的国家还有土耳其（328欧元）、保加利亚（332欧元）和北马其顿（359欧元）。黑山议会最近通过了一系列法律，将最低工资从250欧元增加至450欧元，这是一个巨大的提升。最低工资位于中游的国家有拉脱维亚（500欧元）、罗马尼亚（515欧元）、匈牙利（542欧元）、波兰（655欧元）、爱沙尼亚（654欧元）、立陶宛（730欧元）。克罗地亚的最低工资为624欧元，斯洛文尼亚和西班牙超过1000欧元。最低工资超过1500欧元的国家有法国（1600欧元）、德国（1620欧元）、比利时（1660欧元）。最低工资最高的国家为卢森堡，达2360欧元，几乎是塞尔维亚的8倍。

塞尔维亚独立工会联合会副主席杜什科?武科维奇（Du?koVukovi?）表示，国家显然并不重视人们靠什么生活，该协会一直在推动将最低工资提高到最低消费额的水平，并应该每年调整两次，但国家并没有采纳去。国家不负责任地声称塞经济增长处于欧洲顶端水平，却忽视了人民的生活标准。相关统计数据表明，当前塞尔维亚月平均消费额约为80890第纳尔（约690欧元），月平均工资约为70920第纳尔（约合600欧元）。有一半员工（超过100万人）月工资收入低于53327第纳尔（约合450欧元）。（赵颐晋编译）