时间:2020-02-29 点击: 次 来源:不详 作者:佚名 - 小 + 大
新华网重庆2月27日电(李海岚)2月27日从重庆市人力社保局获悉,重庆市第一笔“稳岗返还”正式发放,渝中区27家企业收到3万元至240万元不等的稳岗返还款。 据悉,为支持中小企业渡过难关,重庆市人社局、市财政局等多部门联合印发了《关于支持中小企业应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施援企稳岗返还政策的通知》,利用失业保险金“稳岗位、促就业”政策功能,向中小企业发放“稳岗返还”款。 魏蓓是渝中区唐氏药业人力资源部经理,她所在的药业公司在重庆市有110家门店,新冠肺炎疫情发生以来,门店一直在照常营业。作为人力资源部负责人,她一直在想办法平衡员工报酬和企业利润。 “全公司有499名员工,疫情期间,每位上班员工,我们都在原有薪酬的待遇上,每天加付了100元补贴。”魏蓓说,公司员工临时补贴政策,承诺是执行到疫情解除。此外,因疫情期间口罩类物品成本价比过去高,但按规定不能随意涨价,这部分差价企业也要自己承担。 上周,魏蓓接到渝中区就业局失业保险科电话,他们公司符合政府发放稳岗返还申请条件,按照要求,魏蓓和同事在网上填写了申请,几天后,公司申领信息在渝中区人力资源和社会保障局官方网站上公示。按照标准,政府将返还611066元给唐氏药业。 2月27号当天,包括唐氏药业在内的渝中区27家企业对公账户上收到了汇款方是“财政”字样的稳岗返还款项。据了解,这是重庆市发放第一笔的“稳岗返还”款项,从政策出台到落地实施,只用了8天时间。 重庆市人力社保局有关负责人介绍,重庆以返还社会保险费的方式,为疫情期间遇到困难的中小企业“补充能量”,帮助经营困难的中小企业稳定就业岗位、度过难关,所需资金由失业保险基金列支。截至2月25日,重庆市共有1580户中小企业申请了稳岗返还政策,涉及金额4.78亿元,稳定岗位23.74万人。 根据国家人社部要求,今年2月底,重庆市信息化程度较高的区县将率先实施稳岗返还政策,而其他区县则最迟在今年3月底前,将稳岗返还政策落实到地。为了让政策跑在受困企业前面,全市须于今年6月30号之前全面完成稳岗返还申报工作,抓紧落实、抓紧兑现、抓紧见效,帮助中小企业渡过难关。 为此,重庆市人力社保局开发了外网申报系统,符合条件的中小企业,在电脑端登录重庆市就业网,凭借企业社保电子签章进入申报界面,按照提示要求填报申请表,即可快速全部申报。“不出门、不见面就可以完成申报。”重庆市人力社保局相关人士表示,稳岗返还政策不仅返还力度大,也让企业办事更加便捷、高效。 新闻链接 “稳岗返还”如何申领?返还金额和2019年社保缴费相关 重庆市人力社保局介绍,“稳岗返还”的发放对象是中小企业,申领截止时间为今年6月30号。 具体申报条件是: 1。按照工信部等四部委《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)文件规定,属于中小企业的; 2。依法参加社会保险并足额缴纳2019年度社会保险费(截至2019年12月31日无欠费); 3。企业2019年度未裁员或裁员率不超过2019年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%; 4。申报时,失业保险参保人数30人(含)以下的企业裁员人数,不超过本企业2019年底失业保险参保人数的20%;失业保险参保人数30人以上的企业,裁员人数不超过本企业2019年底失业保险参保人数的5.5%; 5。未纳入严重失信企业名单。 “稳岗返还”补贴标准是: 按3个月的企业及其职工2019年度应缴纳社会保险费50%确定。 计算方式:2019年度缴纳社会保险费÷12×3×50% 注:2019年度缴纳社会保险费不含补缴的历史欠费及一次性趸交、计提费用;社会保险费包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等四险,单位及其职工缴纳的费用。 “裁员率”怎么算? 上年度裁员率=上年度裁员人数/(上年度裁员人数+上年末参保人数)x100%。 资金使用要求: 返还资金主要用于缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训、职工待岗生活补助等稳定就业岗位相关支出。返还资金由失业保险基金列支。 申报方式: 网上申报需办理数字证书(免费办理),没有办理数字证书的企业请咨询东方中讯数字证书认证有限公司。联系电话:4000235888,QQ:4000235888。 取得数字证书后,第一步:企业自主核查企业信用信息。(http://www.xycq.gov.cn/)点击打开可查询信用信息; 第二步:企业按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)(点击打开查看)比对是否属于中小企业; 第三步:开通网上申报功能的企业,可以通过“重庆失业保险稳岗补贴网上申报系统”提交申请,系统入口:http://rlsbj.cq.gov.cn/sbjb/jyweb/。 |